【集团发展理念】

 

轻资产、多元化、实业为基础、金融为核心，实业与资本多轮互动发展的创新平台。

多元化发展

我们强调“因势而变”，即根据政治、经济、社会、技术等内外部环境的变化和要求“因势利导”改变自己，适应不断变化的市场需求。

金融事业是明亮的核心事业，我们将以小贷金融服务为基础，建立以信用风险防范为先的“多渠道、高效率、多元化”金融服务能力，在纵向上持续做深、做透区域市场，积累优质的客户资源，在横向上不断拓展民间金融服务平台，成为中国民间金融改革的先行者和领路人。

在房地产领域的投资是明亮着重培育的产业，我们将建立以市场研究、土地运作为先的区域错位“小盘、高周转”的品质差异化策略。

涂料建装业务是明亮在实业领域投资的基础产业，是天博官方入口投资、管理、运营实业的试点，“品牌事关前景，渠道关乎存亡”，我们将建立渠道为先的区域错位、多品牌的差异化竞争策略。

 

投资理念与方向

我们坚持“产业结构就是效益、方向比方法更重要”的多元化投资理念，在不断提升主营产业核心竞争力的基础上，按照市场统一性、技术统一性或资源统一性原则，实现相关产业的多元化。

我们将继续保持以民间金融、房地产为主导产业的格局不变，同时逐渐开拓和进入一些新的产业领域。在未来相当长的一段时期内，明亮投资新的经济增长点一方面来自于现有主导产业的经营深化——产品升级换代，以及拓展经营宽度——产业的相关多元化；另一方面则来自于新的产业领域的进入。

 

可持续性发展

我们强调“效益、质量、规模相适应的可持续性协调发展”。效益、质量、规模在多元化产业集团的经营管理中是有机统一的整体，效益是目的，质量是前提，规模是手段，三者必须保持动态的协调发展。

 

速度与质量平衡

我们追求在一定利润率水平上的规模和成长速度的最大化。我们必须达到和保持高于行业平均的增长速度和跟上行业中主要竞争对手的增长速度，以增强公司的活力，吸引最优秀的人才加入、留在公司，从而实现公司各种经营资源的最佳配置。

集团努力提高各产业的管理水平和资源整合能力，提高各产业的抗风险能力和长期的竞争能力，以推动产业升级、重构商业模式、提升管理规范化水平，提高投资资产的运营效率。我们要始终保持清醒的头脑、敏捷的行动、在造势与做实之间协调发展、在发展速度与质量间寻求平衡。

 

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【企业愿景】

 

成为中国拥有品位的价值创造者

明亮始终追求在实业投资与民间金融资本领域实现自身的价值，依靠点点滴滴的资本积累、锲而不舍的精神追求，专注于在明亮所擅长的领域成长为多元、健康、可持续发展的产业投资集团。

明亮的社会角色是一名以实业为基础、金融为核心，实业与资本多轮互动发展的产业投资者，是晋商文化的传承者，是振兴中国民间金融服务的探路者、先行者。

我们的愿景是要：“成为中国最具品位的价值创造者”。在不断发现、投资、管理价值的过程中，共创阳光基业，共享明亮未来。

 

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【企业使命】

 

持信、兴业、致和、至善

明亮致力于为客户提供高品质的产品与服务，无论是明亮的实业企业生产的产品、地产开发的楼盘、还是明亮的金融、投资业务所提供的服务，我们都致力于不断提高客户的生活品质，为中国经济的发展和晋商文化的复兴做出自己的贡献。

“持信、兴业、致和、至善”为“人的品质生活”、“中国经济发展”、“晋商文化复兴”三方面做贡献。

持信——对客户屡诚信、让员工可信赖、对伙伴讲信义，是晋商文化的精髓；

兴业——发展企业、推动行业、共谋大业，是为区域经济发展做贡献的前提；

致和——致力于企业内部、企业与社会、与自然的和谐，是提高企业的经营品质的保障；

至善——臻于至善、追求卓越、最终达到完美境界，是提高人内心生活品质的保障。

 

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【企业核心价值观】

 

阳光、大爱、敬畏、和谐

阳光：代表的是诚信与公正。太阳是最守信、最公正的，人类对时间的计量以地球绕日公转为依据，人类对距离的测量以光的传播速度计算，无论是古代农业文明的日出而作、日落而息，还是现代商业社会的时间就是金钱、效率就是生命，阳光这一伟大的自然力量，从未失信于人。

诚者，天之道也；思诚者，人之道也。诚信无论是对于自我修养、齐家、交友、经商以及主政，都是一种不可缺少的美德。

明亮要在企业内外部建立“公正”的环境，兑现“诚信”的承诺。

企业外部客户对公司提出的需求和期望，就是对明亮人的信任，明亮人回馈给客户的一定是高品质的产品与有诚信的服务，没有品质、没有诚信、没有公平交易规则就不可能有明亮永续经营的生意。

大爱：代表的是关爱与互惠。太阳距离我们虽然遥远，但阳光却无所不在。无论是南北两极，还是春夏秋冬都有阳光普照之时。阳光给了生命博大精深的创造和无微不至的呵护，这是来自阳光的关爱。

关爱包括了对客户无微不至的服务，对员工的尊重、关爱与分享，对股东的回报，对社会的责任。

对客户、员工、股东、社会的爱，源于我们常怀有感恩之心，需要我们用实际的行动去表达。

互惠是讲太阳默默地、无私地传输着热量的光芒，燃烧自己，长期而稳定地滋养万物生长，惠及整个生态系统的各个环节，而整个生态系统的和谐发展也让阳光有了实现自身价值的舞台。

明亮对客户始终致力于提供高品质的产品与服务，惠及客户的生活，为客户提供实实在在的价值增值。

明亮与各项事业的合作伙伴致力于建立长期稳定的合作关系，提倡在平等互利的基础上开展竞争与合作，结成策略联盟，实现多赢与价值共享。

明亮与各级政府部门、第三方合作伙伴间致力于达成共创发展局面，致力于维护良好的商业生态环境，互利互惠、合作共赢。

敬畏：代表规则与纪律。太阳的活动是最讲规则、最守纪律的，否则整个世界将陷入混乱。“黑白分明”、“昼夜交替”是自然法则，阳光存在的意义就在于驱逐寒冷和黑暗，在自然法则面前，生物都应满怀敬畏之心，不违背自然规律，否则必将招致毁灭。

明亮的企业行为也要建立规则，员工行为必须遵守纪律，我们的价值观是跟我们的使命感和愿景联系在一起的，要将理想变为现实，就需要有很强的纪律性。我们希望我们所投资的业务是真正创造价值的，是对整个行业有示范和引领作用的，对这个社会是正面的，是代表一种正面的力量的（正能量）。所以我们在过程中也非常强调纪律性。

在建章立制的初期对于制度的执行是强制性的，目的是让大家“因畏而敬”。随着行为习惯的养成，明亮的“游戏规则”将融入我们的工作，最终达到发自内心的“因敬而畏”的境界。

和谐：代表汇聚与共荣。太阳光是有七种色彩的，但呈现给我们的是同一种明亮的色彩，阳光有将多元的颜色融汇成同一种色彩，多元的能量凝聚成同一股热量的强大能力。

汇聚是指在集团内部、各事业部之间、多元化的业务之间汇聚力量和谐共生，共同成就明亮大家庭同一种色彩、同一股力量。

汇聚还体现在明亮员工之间的和谐、相互适应、相互触动和共同成长为企业的核心力量。

共荣是指企业致力于营造孵化人才的环境，提供各个专业分工的职级晋升通道和阶段性职业生涯规划，为个人提供绩效改善的目标和具体的行动计划，同时各级干部肩负着提升员工工作能力的使命，引导个人迈向成功的通途，共同促进企业的发展。